SEMANA ETEC

Palestra – 18/05/2011 Palestrante: Vanessa Araújo Consultora de RH da Luandre

Local: Teatro Céu Jaçanã

O mercado de Trabalho – Recolocação

por Marcelo Fagner

Segundo Vanessa Araujo, consultora em RH da empresa Luandre, formada em psicologia, o mercado é um lugar onde necessariamente, precisa ter uma oferta-procura, onde se estabelece uma regra, daí então a oferta em busca de uma pessoa capacitada ou que se candidato a vaga.

Uma vaga de trabalho se conquista não se compra.

Antes de se candidatar a uma vaga, primeiramente, precisamos usar como base um ponto de referencia, ou o que queremos, conhecendo assim o que o mercado espera de você, isso significa que não só ficar disparando currículos sem conhecer as empresas, precisamos inicialmente pesquisar o que o mercado precisa, ou o que ele espera do candidato. Para se candidatar, precisamos conhecer a empresa pela qual o candidato se coloca a disposição, conhecer a missão, visão, valor, é uma tática muito importante, onde se obtêm os objetivos pelos quais a empresa tem.

Na questão da identidade, precisamos aprimorar os nossos conhecimentos, pesquisar novidades e se aperfeiçoar as novas tendências, afinal o que planejamos para a nossa carreira profissional, o que devemos desenvolver profissionalmente?

Na verdade precisamos o candidato precisa valorizar o que tem de melhor, focar dentro do que busca, e nunca deixar de se capacitar como profissional. Segundo Vanessa, o candidato precisa perceber o potencial dos outros candidatos, e assim, procurar o melhor em cima dele.

Dicas para uma boa entrevista:

Apresentação pessoal: “a primeira impressão é a que fica”. Isso de fato existe.

Precisamos se vestir adequadamente, preparando com o seu melhor.

Higiene é um fato muito importante em um processo de seleção;

Pelo menos o português deve ser fluente, algumas palavras como: problema, Registro, tem formas alteradas em muitas entrevistas;

Comportamento são muito importante, arrogância e imaturidade, faz com que vários candidatos sejam eliminados.

Muito cuidado ao desafiar o selecionador, você nunca sabe com quem está lidando, promessas, você deve tratá-lo de forma profissional.

Ainda segundo Vanessa, o candidato precisa manter sempre disposto, e ficar sempre atento, afinal um currículo bem apresentado, é o seu cartão de visita, precisa ser claro e objetivo.

Vanessa ainda recomenda o senso de organização, onde o candidato precisa antes de participar de um processo, estar pelo menos com os documentos em ordem, e já ter noção que numa seleção à solicitação de documentos e imediata.