quinta-feira, 26 de janeiro de 2012

Maslow II



Tendo como base a "hierarquia das necessidades", de Maslow, listamos algumas fases pelas
quais as pessoas podem estar passando e por que elas se motivariam.  Pessoas se motivam

 pelas seguintes razões:

Maslow -





     O psicólogo e estudioso do comportamento, Abraham Maslow, nascido em 1908 e falecido
em 1970, licenciou-se na Universidade de Wisconsin/USA e lecionou na Brandeis University, 
Massachusetts. Estruturou o conceito de pirâmide das necessidades, conhecido como 
"Hierarquia das necessidades". Segundo Maslow, quando as necessidades fisiológicas 
básicas - da alimentação ao desejo de um ambiente seguro e estruturado - estão satisfeitas, 
as necessidades mais elevadas de auto-estima e realização pessoal podem ser preenchidas.
Para Maslow existe uma hierarquia natural entre a natureza das necessidades, nenhuma 
delas é absoluta: quando uma delas é preenchida, a preocupação com a sua 
satisfação desaparece.Bibliografia: Motivation and Personality (Harper and Row, 1970).


Teoria de Maslow - A Hierarquia das necessidades
A teoria de Maslow é conhecida como uma das mais importantes teorias de motivação. 
Para ele, as necessidades dos seres humanos obedecem a uma hierarquia, ou seja, uma 
escala de valores a serem transpostos. Isto significa que no momento em que o indivíduo realiza
uma necessidade, surge outra em seu lugar, exigindo sempre que as pessoas busquem meios 
para satisfazê-la. Poucas pessoas procurarão reconhecimento pessoal e status se suas 
necessidades básicas estiverem insatisfeitas.
De acordo com Maslow, as necessidades fisiológicas constituem a sobrevivência do 
indivíduo e a preservação da espécie: alimentação, sono, repouso, abrigo, etc.
As necessidades de segurança constituem a busca de proteção contra a ameaça ou privação, 
a fuga e o perigo.
As necessidades sociais incluem a necessidade de associação, de participação, de aceitação 
por parte dos companheiros, de troca de amizade, de afeto e amor. A necessidade de estima 
envolve a auto-apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, 
de status, prestígio e consideração, além de desejo de força e de adequação, de confiança 
perante o mundo, independência e autonomia.
A necessidade de auto-realização é a mais elevada, ou seja, cabe a cada pessoa realizar 
o seu próprio potencial e de auto desenvolver-se continuamente.
Veja, abaixo, a representação gráfica do conceito de "Hierarquia das necessidades".




quinta-feira, 12 de janeiro de 2012

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Vencer!!

Vencer, vencer, vencer!!!

Batalha vencida, obstáculos a frente que serão enfrentados, e com certeza, solucionados, estamos em uma nova fase, cada um procurando seus caminhos e em breve uma nova turma usará esse meio de comunicação para transpor a informação e o conhecimento, através de um aprendizado privilegiado, dos melhores mestres das etecs.