Maslow -

O psicólogo e estudioso do comportamento, Abraham Maslow, nascido em 1908 e falecido em 1970, licenciou-se na Universidade de Wisconsin/USA e lecionou na Brandeis University,  Massachusetts. Estruturou o conceito de pirâmide das necessidades, conhecido como  "Hierarquia das necessidades". Segundo Maslow, quando as necessidades fisiológicas  básicas - da alimentação ao desejo de um ambiente seguro e estruturado - estão satisfeitas,  as necessidades mais elevadas de auto-estima e realização pessoal podem ser preenchidas. Para Maslow existe uma hierarquia natural entre a natureza das necessidades, nenhuma  delas é absoluta: quando uma delas é preenchida, a preocupação com a sua  satisfação desaparece.Bibliografia: Motivation and Personality (Harper and Row, 1970). Teoria de Maslow - A Hierarquia das necessidades A teoria de Maslow é conhecida como uma das mais importantes teorias de motivação.  Para ele, as necessidades dos seres humanos obedecem a uma hierarquia, ou seja, uma  escala de valores a serem transpostos. Isto significa que no momento em que o indivíduo realiza uma necessidade, surge outra em seu lugar, exigindo sempre que as pessoas busquem meios  para satisfazê-la. Poucas pessoas procurarão reconhecimento pessoal e status se suas  necessidades básicas estiverem insatisfeitas. De acordo com Maslow, as necessidades fisiológicas constituem a sobrevivência do  indivíduo e a preservação da espécie: alimentação, sono, repouso, abrigo, etc. As necessidades de segurança constituem a busca de proteção contra a ameaça ou privação,  a fuga e o perigo. As necessidades sociais incluem a necessidade de associação, de participação, de aceitação  por parte dos companheiros, de troca de amizade, de afeto e amor. A necessidade de estima  envolve a auto-apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito,  de status, prestígio e consideração, além de desejo de força e de adequação, de confiança  perante o mundo, independência e autonomia. A necessidade de auto-realização é a mais elevada, ou seja, cabe a cada pessoa realizar  o seu próprio potencial e de auto desenvolver-se continuamente. Veja, abaixo, a representação gráfica do conceito de "Hierarquia das necessidades".