O papel do gestor nas organizações
O administrador dentro de uma organização é uma ferramenta que auxilia todo o processo de operação da empresa. De fundamental importância podemos dizer que ele, é responsável por tudo o que acontece dentro da empresa com colaboradores e fornecedores, e fora com a sua responsabilidade social e ambiental administrando os recursos necessários de forma correta para realização da missão empresarial. Para que o administrador realize todo este processo, são delegadas características fundamentais como planejamento, organização, liderança, controle e muitas outras habilidades e atitudes importantes na tomada de decisão e escolha.
A aplicação desses conceitos precisa se forma eficaz, pois caso contrário, a empresa passa a ter um olho critico sobre o gestor. Mas como a cada dia muda e aumenta as exigências, para a função, as empresas ficam em constante avaliação, onde o gestor é a peça chave desse processo.
Liderança nas Organizações
Buscando a satisfação dos funcionários, melhoria contínua do ambiente de trabalho e o crescimento empresarial, o líder é totalmente responsável pela organização e necessita de certas aptidões, servindo de exemplo e alcançando as necessidades de seus funcionários.
Para alguns ainda falta o conhecimento sobre o que é liderar e a importância que essa liderança tem dentro das organizações. Muitas têm aquele velho pensamento que liderar é executar o poder por se encontrar em um cargo maior dentro da empresa, e com isso impor aos funcionários uma regra estabelecida ou tarefas para serem feitas e executadas. Mas diferente do poder a liderança não é hierárquica. Ela influência entusiasticamente as pessoas para que realizem as vontades do líder espontaneamente.
As organizações adotam o processo de liderança como principal foco a motivação de pessoas, porque pessoas que trabalham motivadas exercem melhor sua função, gerando assim lucros significativos, tanto para a empresa quanto para seus próprios colaboradores, que estarão em constante crescimento com a empresa.
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